穩懋最近很缺人
在6月初左右 接到一通穩懋徵才
問我有沒有興趣去聽徵才說明會 結束後可以留下來面試
我那時其實沒有甚麼興趣 但還是答應去了
答應後 他會給你一些英文單字的翻譯 說當天會考 叫你準備一下
在這之後的三天 一直接到穩懋的電話 都要一直跟他說 已經打過電話摟 我會去 :) (你們可以過審一下嗎(ﾒ ﾟ皿ﾟ)ﾒ
<穩懋半導體><職缺:助理工程師>
當天早上10點到場
人超多(ﾟдﾟ≡ﾟдﾟ)大概都是女生
一入座 會先叫你寫一份履歷 履歷寫完後 寫智力測驗跟英文數學測驗
智力: EX : abdefgh | adbefgh 依樣打圈不一樣打叉 共50題左右
英文題目: A~Z寫一遍 單字英翻中
數學題目: 先乘除後加減 有括號先算
不是我在說 真TM簡單(ﾒ ﾟ皿ﾟ)ﾒ
之後有一群人被叫走 一開始以為是先去面試了
後來才知道 是考試沒考過的 直接被請走...
剩下的人就留下來聽說明會
會有主管來說明 穩懋是一間怎麼樣的公司巴拉巴拉
這邊有談到薪水 是 2x k 加班後 會有3xk左右
做二休三 半年需輪班一次
再來是說明工作內容 : 須穿無塵衣待在實驗室裡操作機台
聽到這 突然腦袋一響 就是 操作員阿 為甚麼說是助理工程師!!!?
也有人跟我一樣的反應 提出了疑問
主管也沒再掩飾的說: 是操作員沒錯 但我們希望給我們的同仁之後出去有比較好聽的名子 所以掛助工 ((ﾟдﾟ≡ﾟдﾟ)!?!?
但後面又補了說 如果認真學習 又常常在工程師旁學習的話 是有可能往上升成工程師的 並說前一年大概升了6個
在說明會之後休息一小時 就開始了面試
第一關 : 會讓你試試看操作用具 在你操作的時候 旁邊的工程師會看你的流暢度做筆記
第二關 : 主管面試
主管會看著你一開始填的履歷問問題 但都沒有專業問題 (因為只是操作員阿
再來就會開始說
1.工作內容就是照著SOP做 不希望你去做多餘的事
2.該上班的日子就是要來 不可以無故不來 除非特別因素
3.問你能不能接受夜班 能不能接受穿無塵衣
他們需要的是穩定且有能力的人 不是聰明人
第三關 : HR面試
確認了履歷上的資料後 會問
1.你為甚麼覺得這份工作適合你
2.再次確認剛剛主管的問題
3.薪水及上班日的確認
在這關 我覺得只要你回答的很堅定 基本上都是過的
第四關 : 填問卷
前三關只要有一個沒過 就會被以本次面試已經結束摟 你可以先回去等待結果 的理由 請回家
如果這四個都跑完了 就會被叫去簽聘任通知書
雖然很幸運的上了 但我其實不想來
看到通知書後 想來的意願更低了
薪資 : 底薪 要加 全勤0~2000 績效0~2500 才有當初說的2x k
如果有想去的 可能需要考慮一下
之後等穩懋打來後 我就拒絕了
當作是一個特別的面試經驗 ~
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